目指す姿 / Vision
hyoiが描くエンジニア像
"らしさを強みに変えながら、確実に前へ進めること"
私たちが目指すエンジニア像を紹介します。
01 / 地方でもキャリアの選択肢を広げられる
地方でも、挑戦を続けられる。
地方やリモートでも、ECやアプリなどのフロント・バックエンド案件でモダン技術に挑戦できます。
Uターンやワークライフバランスを重視しながら、キャリアを停滞させず働ける環境です。
02 / 誠実に積み重ねるエンジニアへ
信頼されるエンジニアへ。
技術だけでなく、誠実な姿勢やコミュニケーションを大切にするチームです。
現場で「安心して任せられる」と感じてもらえるような、
信頼を積み重ねるエンジニアを目指せます。
03 / 自分のペースで働ける環境
無理なく、成長を続けられる。
生活も仕事も無理なく続けられるよう、働くペースや状況に合わせたサポートを行っています。
環境の変化にも寄り添い、エンジニアが長く健やかに働けることを大切にしています。
メンバーの声 / Member Voices
一緒に働く仲間の声
「安心して任せられる」「一緒に仕事がしやすい」
そんな声が生まれるのは、ひとりひとりの"らしさ"を尊重する文化があるからです。
たそ
iOS Engineer
EC領域のUI改善が得意。設計〜実装まで一気通貫で伴走。
困ったとき自然と手を差し伸べてくれます。
クライアントの声
丁寧なコミュニケーションで安心して任せられます。
緑茶
Frontend Engineer
EC領域のUI改善が得意。設計〜実装まで一気通貫で伴走。
プロジェクト全体を支えていきます。
クライアントの声
丁寧なコミュニケーションで安心して任せられます。
UFO
Frontend Engineer
EC領域のUI改善が得意。設計〜実装まで一気通貫で伴走。
困ったとき自然と手を差し伸べてくれるチームです。
クライアントの声
丁寧なコミュニケーションで安心して任せられます。
働き方と制度 / Work Style
hyoiの働き方と制度
フレックスタイム制やリモートワーク、学習支援など、
長く安心して働けるための仕組みを整えています。
無理なく続けて、着実に伸びる
コミュニケーションが途切れない距離感（相談・レビュー）
集中できる環境を選べる働き方（リモート前提）
生活の予定と両立しやすい運用（休暇・時間単位取得など）
学習や挑戦を後押しする文化（知見共有・ナレッジ化）
制度の詳細や運用イメージは、カジュアル面談でご紹介します。
これらの仕組みを組み合わせることで、長く安心して働ける環境を整えています。
募集要項 / Open Positions
募集職種と求める人物像
いま募集している職種と、hyoiが一緒に働きたいと考える人物像を紹介します。
募集職種
フロントエンドエンジニア
iOSエンジニア
バックエンドエンジニア
求める人物像
ひとりひとりの “らしさ” を大切にしながら働きたい方
誠実に向き合い、丁寧に積み重ねていける方
自分のスタイルを押し殺さず、無理なく成長したい方
チームで働くことを心地よく感じられる方
カジュアル面談 / Let's Talk
少しだけ話してみませんか
職場の雰囲気や、働く環境の相談など、まずは気軽にお話しできる場をご用意しています。
オンラインで30~45分ほど、ざっくばらんにお話しできればと思っています。
